Ne pas changer de travail rime avec perte de motivations, sentiment de stagnation et absence d’apprentissage… Si cette démotivation chronique s’installe durablement, c’est un signe clair qu’un changement s’impose. Il est temps de réorienter votre carrière et de vous lancer dans un projet de reconversion qui vous redonnera l’envie de vous dépasser chaque jour.
Les 7 signes qui montrent votre besoin de changement
1 – Vos missions deviennent très routinières
Chaque jour ressemble au précédent et vous n’avez plus aucune motivation ? Une baisse de motivation est souvent de paire avec le sentiment de ne plus apprendre. Cette démotivation chronique est un indicateur clair qu’il faut entamer une reconversion et que c’est le bon moment pour changer.
2 – Vous ne savez plus comment combiner vos compétences
Vous vous posez constamment des questions sur votre choix de carrière, votre métier actuel ou sur le secteur d’activité ? Un bilan de compétences vous permettra de clarifier vos objectifs et d’identifier les voies qui correspondent à vos aspirations pour changer de voie.
Mais vous pouvez dès maintenant faire une liste de vos atouts sur un papier pour reprendre conscience de votre valeur.
L’organisation
Le relationnel
Votre expertise sur le marché
Votre talent caché de pâtissier(ère) (une compétence non négligeable)
Sachez-le, vous avez le droit de demander un congé individuel pour envisager de changer de branche.
« La route du succès est toujours en construction, elle se construit à travers l’action. » – Tony Robbins
3 – Vous n’êtes plus aussi agile aux changements dans votre poste
Le monde du travail est en constante mutation et vous avez le sentiment de ne plus être à la page ? Vous avez peur de devenir obsolète, car vous ressentez plus votre évolution professionnelle ? Il faut savoir que le cerveau humain n’est pas fait pour être 40 ans dans le même poste ou encore la même boîte. En moyenne, il est conseillé de changer de travail tous les 5 à 7 ans pour continuer à ressentir de l’épanouissement au travail ? Au-delà de ce délai, il est temps d’envisager un changement de métier, même si dans votre travail cela se passe encore bien, car oui, la situation ne durera pas.
4 – Vous ne supportez plus vos conditions de travail
Vous sentez-vous dépassé par le rythme effréné de votre travail et craignez de voir Cyril sombrer dans le burn-out sur le bureau d’en face ? Votre supérieur vous tape sur les nerfs et que vous ne supportez plus son attitude. Vous arrivez sûrement à une étape professionnelle ou vous avez besoin de changer de carrière.
Garder votre énergie pour la partager avec des personnes qui ont votre vision du travail et dans un endroit où votre carrière professionnelle vous épanouit. Prenez cet agacement de votre environnement de travail comme une opportunité de commencer une nouvelle carrière loin d’eux et de changer de boulot.
5 – Votre travail empiète sur votre vie privée
Même en après avoir quitté votre bureau, vous continuez d’y penser. Vous avez l’impression que la remise en question de votre travail accapare tout votre temps et votre énergie au détriment de votre vie personnelle ? Il est temps de rétablir cet équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle pour vous épanouir à nouveau. Si cette situation devient difficile à gérer seul, il ne faut pas hésiter à travailler avec des professionnels pour réorienter sa carrière.
6 -Vous avez de nouveau rêves professionnels qui vous poussent à changer de travail
Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre job et que vous avez besoin de nouveaux challenges, de vous réorienter. Vous êtes sûrement prêt à faire unereconversion professionnelle. Chercher à changer de métier, c’est orienter sa vie de manière différente, changer de vie et ça se prépare. Il est important de se faire accompagner
pour mettre en lumière vos compétences.
7 – Vous vous entez dépassé dans votre métier
Le marché de l’emploi est en constante évolution, il est essentiel de rester adaptable et de développer ses compétences pour se démarquer devant les recruteurs. Réaliser un bilan de compétences vous permettra de faire le point sur vos besoins en formations professionnelles pour changer de vie professionnelle. Il vous permettra aussi de vous doter des outils nécessaires pour rester compétitif sur le marché du travail et trouver votre nouveau travail. Il n’est pas impossible que vous vous retrouviez dans un secteur totalement différent du vôtre.
N’oubliez pas que vous n’êtes pas seul dans cette démarche.
De nombreux organismes et professionnels qualifiés peuvent vous accompagner dans la réalisation de votre bilan de compétences comme Asensil, présent dans le secteur depuis 10ans. À ce jour, Asensil a accompagné plus de 5 000 salariés à changer de métier, d’entreprise ou à les orienter vers le lancement de leur propre activité.
Car nous savons que changer de métier ce n’est pas toujours simple, profitez d’un accompagnement individuel de formation pour réussir votre réorientation professionnel.
Vous pouvez également faire partie d’un programme de reconversion avec d’autres professionnelles qui se demandent comment se reconvertir. C’est également un moyen de faire de belles rencontres autour de personnes qui ont comme vous des envies de changement.
N’hésitez pas à vous rapprocher d’un professionnel pour réussir votre reconversion avec le coaching individuel.
D’autres structure comme pôle emploi propose un accompagnement ou encore par le biais du Fongecif.